CSRCSR方針
当社は、すべてのステークホルダーの皆様と共に持続可能な発展を目指し、
下記の方針に沿った運営に取り組んでいます。
【法令・社会規範の遵守】
- 事業活動に適用される各種法令・条例および社会的規範を遵守する。
- 反社会的勢力とは一切の関係を持たない。
- 不適切な利益供与・受領は行わない。
【労働環境】
- 従業員の安全に配慮し、労働時間の管理と健康管理に努める。
- 従業員の不当な差別は行わない。
- ハラスメントを容認せず、安全・安心に働ける職場環境の整備に努める。
- 児童労働、強制労働、外国人労働者の不法就労等の不法労働は行わない。
【情報管理】
- 御取引先様との秘密保持契約に基づき、取り引きを通じて得た機密情報・個人情報等については、情報漏洩や不正利用が生じないよう適切に管理する。
- 特許権・著作権･商標権等の知的財産権を侵害しない。
【環境配慮】
- 事業活動全般において、環境関連法規を遵守し、環境負荷の低減に努める。
- 関連法規・条例に則り、産業廃棄物を適正に処理する。
- 事業活動において、環境負荷の低い材料を優先的に使用する。